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含教案
五年级数学下册北师大 第一单元 分数加减法（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：20 | 大小：8M这份五年级下册“分数加减法”单元总结课件以“思维导图—知识梳理—易错警示—考点精练”四步递进，将零散计算要点编织成网，助力学生从“会算”跃升到“会辨、会优、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览六大核心：异分母加减、混合运算、简便运算、分数小数互化、大小比较、实际问题，一眼锁定复习范围。知识梳理用“表格+口诀”双通道：异分母突出“先通分再加减，最小公倍最简便”；混合运算强调“有括号先括号，无括号从左到右”；简便运算用“凑整法”把同分母先合并；互化部分用“除法搬家”口诀：分数→小数用分子分母，小数→分数看位数写10、100再约分；大小比较用“同分母、同小数、交叉相乘”三策略，配“喝牛奶剩多少”生活例题，让计算规则看得见、用得上。易错攻略集中曝光5大陷阱：通分不彻底、混合运算顺序错、凑整后忘减剩余、除不尽四舍五入错、单位“1”找错，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选6大高频题型：基础通分、混合运算、简便凑整、互化比较、折线统计图补数据、溶液混合问题，每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏，动画演示“线段图—通分过程—凑整步骤”，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“凑整后漏减”“通分母写错”再示范，确保算理清晰。总结用“一张思维导图”收束：通分→顺序→凑整→互化→比较→应用，学生用便利贴写下自己最易错点贴于展板，形成班级“加减法警示墙”；自我评价从“我会算、我会用、我肯帮”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—口诀速记—错因找茬—考点精练”四连击，把分数加减法从“机械计算”升级为“会通分、会简算、会转化”的综合技能，既突破“计算准确率”难点，又培养数量关系分析能力，为期末综合解决应用题奠定坚实而有趣的基础。
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五年级数学下册北师大 第八单元 数据的表示和分析（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：18 | 大小：10M这份五年级下册“数据的表示和分析”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进，把复式条形图、复式折线图和平均数三大板块串成一条清晰的“数据链”，帮助学生从“会画图”升级为“会读、会比、会解释”。开篇用一张彩色思维导图总览：条形图比多少、折线图看变化、平均数代表总体——一目了然锁定复习范围。知识盘点用“表格+关键词”速记：条形图强调“不同颜色+图例+同一刻度”，折线图突出“点线色+变化趋势”，平均数总结“代表水平+灵敏+简单”，每条配生活实例图标，让抽象概念“有图可依”。易错攻略集中曝光5大高频失误：绘图忘标题、刻度不均、图例缺失、折线连错点、平均数受极端值误导，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述改正，加深印象。考点精讲练精选5大核心情境：学校男女生人数双图对比、超市营业额变化趋势分析、工人日产量平均数计算、阅读时间差异解释、运动会成绩预测，每题配“绘图—读数—比较—预测”四步示范，动画演示“描点—连线—标注”全过程，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“趋势描述不准”“平均数代表性质理解偏差”再点评，确保“会画、会看、会说”全程过关。总结用“一张思维导图”收束：条形比多少，折线看变化，平均代表总体，学生用便利贴写下自己最易错环节贴于展板，形成班级“数据警示墙”；自我评价从“我会画、我会看、我肯分析”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图总览—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击，把统计图从“会画”升级为“会读趋势、会比差异、会作预测”，既培养数据整理与描述能力，又渗透统计观念和决策意识，为期末综合解决图表类题目奠定坚实的方法与信心双重基础。
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五年级数学下册北师大 第六单元 确定位置（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：15 | 大小：8M这份五年级下册“确定位置”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进，将“方向+距离、路线图、相对位置、数对”四大核心技能串成一条清晰的空间思维链，助力学生从“会找点”升级为“会描述、会转换、会画图”。开篇用一张彩色思维导图总览：①方向距离定位②路线图描述③两地相对位置④数对确定位置，一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+关键词”速记：方向要“北偏东30+距离6 km”，路线图“观测点随走随换”，相对位置“相反方向+相等距离”，数对“先列后行、原点(0,0)”，每条配生活图标，让抽象规则“有图可依”。易错攻略集中曝光3大高频失误：位置相对性理解错误、观测点确定不准、单位长度不固定，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选3大生活情境：飞机飞行航线图、明明去图书馆路线图、坐标图定位游乐场，每题配“思路导航+规范作图+易错提醒”三栏，动画演示“量角器定方向—刻度尺量距离—网格写数对”全过程，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“方向角读反”“数对顺序写错”再示范，确保“会用量角器、会写数对、会描述路线”全程过关。总结用“一张思维导图”收束：方向距离→路线图→相对位置→数对，学生用便利贴写下自己最易错环节贴于展板，形成班级“定位警示墙”；自我评价从“我会量、我会写、我肯检查”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图总览—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击，把确定位置从“会找点”升级为“会换观测点、会写数对、会描述相对”的空间综合技能，既培养几何直观，又渗透坐标思想，为期末综合解决图表与路线类题目奠定坚实的方法与信心双重基础。
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五年级数学下册北师大 第七单元 用方程解决问题（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：18 | 大小：8M这份五年级下册“用方程解决问题”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错警示—考点精练”四步递进，把axx=b、相遇问题及生活应用串成一条清晰的“方程链”，助力学生从“会解”跃升到“会列、会思、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览三大核心：和差倍方程、相遇方程、稍复杂应用，一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+口诀”双通道：axx=b突出“乘法分配律合并同类项”，相遇问题强调“甲路程+乙路程=总路程”，每条配生活图标，让抽象等量关系“有图可依”；易错攻略集中曝光4大陷阱：合并同类项漏写、设未知数不统一、等量关系找反、单位1设错，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选4大生活情境：①和差倍——公园花盆“多3倍少20””；②年龄——父子年龄差不变；③相遇——两车不同速度相向而行；④稍复杂——需分段计费或考虑休息，每题配“分析+解答+易错提醒”三栏，动画演示“线段图—等量关系—解方程”全过程，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“设句写反”“等量漏加”再示范，确保“会找倍、会设x、会检验”全程过关。总结用“一张思维导图”收束：设x→找等量→列方程→检验，学生用便利贴写下最易错点贴于展板，形成班级“方程警示墙”；自我评价从“我敢设x、我会找倍、我肯检验”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击，把用方程解决问题从“套题型”升级为“会建模、会检验”的代数思维，既突破“找等量关系”难点，又培养逻辑与建模能力，为期末综合解决实际问题奠定坚实的方法与信心双重基础。
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含讲稿
服务人员入职员工礼仪培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为微笑服务礼仪、服务人员仪容仪表、服务人员仪态训练、服务人员基本接待礼仪、服务技巧与用语共计五个部分；第一部分首先介绍了服务礼仪的作用，包括内强个人素质、外塑企业形象、增进人际交往等；第二部分介绍了仪容仪表的组成部分，包括外型与肢体语言、说话的语调等；第三部分介绍了仪态训练的知识，包括标准站姿、坐姿禁忌、鞠躬礼仪等；第四部分介绍了服务礼仪的类型，包括问候礼仪、介绍礼仪、奉茶礼仪等；第五部分介绍了服务技巧和观察角度等；
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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公司部门增员保险公司发展员工动态PPT模板
页数：34 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容，方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准，介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析，介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧，呈现了一些可能会问到的问题，如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等，并且呈现了相关的回答。
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企业如何给员工做员工职业生涯ppt培训
页数：36 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
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施工员测量员基本测量技能培训PPT模板
页数：24 | 大小：76M这份演示文稿主要从三个部分对测量技能培训进行详细展开。第一部分是职责划分的介绍，包括测量员职责划分现状分析。第二部分是基本操作，这一部分主要介绍了基本操作、钢尺量距改正计算、水准仪、全站仪、规范要求和技术操作的相关内容。第三部分是实践练习的相关内容介绍，这部分从实际情况出发介绍了测量员必须掌握的技能。
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安全教育PPT
页数：74 | 大小：16M江苏盐城化工厂爆炸事故告诉我们安全是一个企业的灵魂，没有了安全，一切都无从谈起，安全是企业利益的保障，也是企业最基本的根基。这套安全教育PPT模板讲述了什么是安全，安全生产的基础知识，各种安全事故的原因分析，以及安全的生产定律和法规，通过这一系列的学习，要建立我要安全，我懂安全，我会安全的基本理念。
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安全生产ppt
页数：37 | 大小：14M这是一套微粒体设计风格的安全生产ppt模板，一起学习安全生产知识，杜绝安全事故的发生。2020年6月为全国第19个安全生产月，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题。国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。以习近平总书记为核心的中国特色社会主题思想为指导，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的中大决策部署，牢固树立安全发展理念。
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延安整风ppt
页数：21 | 大小：5MPPT模板展示了我国延安整风运动的发展历程回顾，PPT背景以我国民风特色的剪纸画为主，装饰以天安门广场、五星红旗以及飞鸽等剪纸元素，剪纸作为我国民间流行的手工艺术，历年来都是作为窗花、鞋面等家庭装饰为主，将剪花作为PPT的陪衬，既能起到装饰PPT的效果，也能展现民间手工经久不衰的风采，显示了剪花顽强，延绵不绝的生命力。PPT内容主要围绕延安的整风运动，探讨了其背后的发展历程、历史缘由、思想启示等方面，最后以几个真题作为结尾，帮助大家更深刻地了解到整顿党风的意义。
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平安夜的ppt
页数：16 | 大小：77M本PPT以介绍平安夜为主题，以蓝色为主打色调，搭配圣诞老人、圣诞树等元素，既突出了主题，有渲染了欢愉的氛围。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，介绍平安夜的由来，作为圣诞节的前夜，被广泛作为圣诞节的期待。PPT重点介绍平安夜的相关习俗，互赠苹果，举办舞会，与家人团聚等，这些都是在平安夜那天晚上大家会一起做的事，美好而和谐。
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安慰PPT课件
页数：22 | 大小：10M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是情景导入，为我们介绍了在交际过程当中的相关案例。PPT的第二个部分向我们介绍的是对文章的整体感知，认识许多生词、生字，并且提醒小朋友在生活当中学会关爱他人。PPT的第三个部分向我们介绍的是新知探究，PPT的第四个部分向我们介绍的是拓展延伸，通过布置相关作业，对今天所学的内容进行回顾。
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庆祝员工生日哈皮PPT模板
页数：21 | 大小：10M作为工作上的同事，生活上的朋友，只希望你在公司的每一天都快乐健康美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——生日快乐!
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企业员工手册PPT模板
页数：24 | 大小：14M企业员工手册PPT模板，采用了时尚的都市风格，PPT分为：1、公司概况；2、企业文化；3、企业规章制度；4、员工薪资福利；用这4个部分充分让企业的员工了解企业，融入企业。
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员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：8M员工执行力培训PPT模板，采用了流畅的线条风格，商务元素，以员工执行力为主题的职场培训，PPT分为：1、执行力明确目标；2、考核标准；3、执行过程；4、执行力掌控；这四个方面来讲述执行力的培训。
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员工执行能力培训PPT模板
页数：24 | 大小：24一个公司的成与败，很大程度上依赖于企业员工的执行力，执行力就是战斗力，强大的企业，都有非常自律的执行力，这套员工执行能力培训PPT模板，就很好的演示了一个企业员工的执行力，PPT分为：1、执行力的明确目标；2、执行力的考核标准；3、执行力的执行过程；4、执行力的掌控，这四个方面。
